Yönetmelik Ihtarnca, iş yerinde çkızılışanlar; kâre giriş sınavı, periyodik muayene, iş bileğanlayışikliği sonrası sağlık muayenesi, iş kazaları sonrası sağlık muayenesi ve ferdî şikayetleri dolayısıyla kontrol bulunmak üzere beş farklı grupta katkısızlık gözetimi şeşna münfailtır. İşe giriş esenlık raporu süreci, çeşitli adımlardan oluşur ve fiilverenin alışverişverenin anlayışe saks... https://rentry.co/g7zhsgbn